出汁は大切

某有名出汁メーカーさんの出汁パック、

やっぱり美味しいんです。

お味噌汁の出汁を取っても、

うん、香りが違う！

って思えるし、

何も言ってないのに、

カゾクたちも

「このお味噌汁、風味がいいね」

と、分かったようなコメント。

そやから、

お味噌汁の時に、

ちょっと多めのお水でお出汁を作り、

しっかり出汁が出たら、

カップ１杯分ぐらい取り分けて、

肉じゃが用に。

これまた肉じゃがが

美味しい、美味しいと大人気なんですわ。

やっぱり、

目に見えるところのものではなくても、

基本の出汁って、

ほんまに大事なんやな。

表舞台の裏に隠された、

地味で地道なコツコツ部分。

今日はユーフォニウムのレッスンもあり、

夜はバンド練習もあったけど…

やっぱり、こちらも奥が深いわ♫

精進やな。

ええ出汁が出るように。

「こっちに行くよ～！」

＜弊社HPからの抜粋です＞

企業様のご相談で、

■経営者さんからは

「従業員がついてきてくれない」

「自分事としてやってくれない」

「自分から取り組んでくれない」

というお悩みが

■従業員さんからは

「この会社はどこに向かっているのか」

「社長は何がしたいのか分からない」

というような声が聞こえてきます。

遠慮がちで、シャイな経営者さん、

「なんとなく分かってくれるだろう」、

とか、

「貼りだしているんだから見ているはず」、

「あんまりしつこく言うと、嫌がられる…」

と、

会社の方向や理念を口に出すことに

ちょっと躊躇気味。

ですが、

これでは目の前の業務に忙しい従業員さんの意識まで変えられないですよね。

経営者さんは、

従業員さんに積極的に取り組んでほしかったら、

まずは会社は

「こっちに向いています！」

「このポイントを大切にしています！」

「ゴールはあそこです。アプローチは任せます！」

といったように、

目標値だけでなく、

方向を、

是非大きな声で、

皆が分かるように指し示していただきたいのです！！

今週も計画策定の大切さを書いております。

コラムはこちら！

2人やから♫

今日、

高3生は、１日中模擬テスト

大2生は、１日中アルバイト

同い年のカゾクは、午後バンド＋バンド飲み

ウチは…午後区民プールで泳いで、

プール近くの大型スーパーで、お買い物。

高3生は、テストの後、

久しぶりの野球友達とご飯食べてくるとか。

と、なると、ウチと１日働く大2生の二人。

よーし！

2人飲み会！！

タコワサと

ハマチ・中トロのお寿司を作って、

ノンアルビール冷やして待ちます。　　

お！帰ってきた！！

おつかれ〜

カンパーイ🍺

ダラダラ喋りながら飲む、

ってこと無いのですが、

ま、

貴重な時間❤