某顧問先の部門長会議でのお話。
会議メンバー数も多いし、
けっこうレベル差や経験差もありそうなので、
「次回の会議までに●●は皆さん、やっておいてください。
▲▲については、やりかたを書いておきますが、
余力のある方だけ挑戦してみてください。必須ではありません。」
と、説明しました。
ところが…
今回、皆さん競うように必須でない▲▲まで自力で計算して
「このやり方で合っていますか？？」と質問をされる。
なんて素晴らしい！！
そう称賛すると、また皆さん、
気分よくなっちゃって、
ガンガン攻めてこられます。
良い傾向ですねぇ。
別に今やらなくても良いことだけど、
やってみよう！と思えるキモチ、
それをひそかに競う組織の雰囲気。
一人ではできないことです。
組織づくり、ほんと大変だけど大切。
今夜は豚トマト。
黒酢とお醤油とお砂糖で味付けます。
甘酸っぱさが、疲労回復に沁みるんですよね～
うん、ええ疲れや。
