前回の出社日に受けた、
「行動分析テスト」の結果が出ましてん。
今回、ウチがお仕事させてもらうようになった事務所のボス、
いろいろと面白いことをお考えですねん。
事務所のメンバー皆に、
「行動分析テスト」受けさせはりましてん。
この組織でやっていくにあたって、
各メンバーの”中身”を、理解することが目的らしいですわ。
その結果…
部分的に書きますけど、
「大局を見る、現在より将来を重視する」
「創意工夫に富む」
「なにごともお互い話し合い議論することで、はっきりみえてくると思っている」
…
ちょっと、褒めことばが並びますねえ。
因みに、他のメンバーのも、
「良い点」を列挙されていたとか。
最後に、
どう反応してよいのやら、
「ストレス度 ０％」
…
ストレスに強いのは、自分でも知ってます。
（正確に言うと、ストレスに正面から対峙するんとちごて、
かわすorうまく付き合うてるんやと思いますけど）
でも、０％って、なんですの？
１００％って、どういうことですの？！
まあ、硬いこといわんと、
「汝自身を知る」
ちゅうことで。
面白いツールがあるもんですわ。