執行役員に兼業の場を | 【Cheer Coach】企業研修・ワークショップ・コーチ 齋藤稚亜子(ちあこ)

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「副業」「パラレルワーク」の人材育成効果に注目が集まっているということで、

「兼業」「副業」の人材育成効果 」を書きました。


そんな中、2016年8月2日(火)に日経新聞に、こんな記事が。

執行役員に兼業の場を


"現在の日本企業における課題の1つは、

内向き過ぎる志向をどうやって外に広げるかだ"


視野を広げる

視座を上げる

常識の枠を外す


その選択肢としての兼業が広がりそうな予感がします。