大きな組織のトップは組織にだまされやすいものです。
現場の事情がトップまで上がってきません。誰でもトップに嫌われたくないので、不都合な情報は隠し、良いことだけを伝えがちです。
その結果、現場の苦労や問題が見えなくなってしまいます。
トップには否定的な意見を聞く度量が必要です。そうでないといつか取り返しのつかない大きなツケを払わされます。
組織にだまされないために、トップは現場を大切にすることです。
むなしいことばに、だまされてはいけません。こういう行いのゆえに、神の怒りは不従順な子らに下るのです。
（エペソ５：６）
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