「部下が上司を変えるには，どうすればよいのですか？」と質問されます。これは、会社の業績が上がらないのは、上司がダメでリーダーシップがないからだと思っている部下の質問です。あるいは、もっと能力のある上司と替わって欲しいのにと部下は思っています。
先ず知っておく大切なことは、部下が上司を変えることはできないということです。部下のやることと、上司のやることは違います。部下は自分の仕事をして、上司の悪口や陰口を言わないことです。上司に仕事のやり方や具体的な事柄に関して意見をのべることができても、決定は上司です。
上司の足りない点に気づいた部下は、黙ってそれを補う仕事をすることです。そうして、上司から信頼される人になって、認めてもらうことです。
しもべたちよ。尊敬の心を込めて主人に服従しなさい。善良で優しい主人に対してだけでなく、横暴な主人に対しても従いなさい。（１ペテロ２：１８）
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