理念の大切さ。
昨夜は同友会東支部の例会で、KEIPEの赤池侑馬さんの報告でした。
経営理念の実践が共感を生むと題して、障がい者の就労支援を行いながら、地域や社会の中で何のために事業を実践しているのかを、見える化し、スタッフと共有することで役割を再確認し、事業を推進しておりました。
人は共通の目的があれば、道は多少違っても、より良いゴールに向けて互いに協力し成果を上げます。
何のために、誰のために？
日々、朝礼などで反復することで、会社の方向性もスタッフに伝わり、より良い会社経営ができるのかもしれませんね。
ゴールを伝える‼︎
やりたいことを、見える化してチームワークをより強固にするために、実践していきたいですね。
理念の大切さも、みんなでやるじゃん(^^)/