メーデー

アサヒコムより　細切れ雇用の果て　３９歳、全財産１００円
　
　当ブログのテーマの１つは労働問題なのですが（そうだったっけ）、こういう実在の人物（だと思うが）の紹介は
「年収２００万以下の人が１０００万人超」
という報道よりもリアルに伝わってきます。
「派遣や契約を転々」
という職歴は、私も１歩間違ったらそこから抜け出せなくなっていたんだろう、とビクビクさせてくれます。
「このままではいけない、何とかしないと」
というあせりがかえって状況を悪くしているスパイラルを想像させます。
　
Yahooニュースより　3月有効求人倍率は0.95倍、05年6月以来の低水準　（リンク切れ）
日経ネットより　現金給与1.2％増、正社員大幅に増える・３月勤労統計調査
　
　年度の変わり目が落ち着いたせいかメーデーのせいか、雇用関係のニュースが目立ちます。
「派遣・請け負い求人の適正化、求人の適正受理の取り組みなどに起因する減少が続いている」
「パートを減らし正社員を増やす動きが続いている」
辺りは信じたいですね。
「同じ派遣社員を同じ仕事で１年以上雇う場合はその派遣社員に対し、直接雇用を申し込まなければならない」
ルールや、偽装派遣是正の割を食って解雇される人もその陰にいたりするのですが。
　正社員が増えるといっても、多くは新卒の方に回り、上のような３９歳のワーキングプアの人（や私）にはなかなか回っていかないのでしょう。
　
痛いニュースより　若者に海外離れ” 旅行者減、業界は危機感　パソコンで行った気分？ 　（リンク切れ）
　
　それを逆なでするのがこういうニュースであります。若年層の海外旅行者が減るのは金がないからに決まっているのに、釣りとしか思えません。
　会社勤めの場合、ボーナスの出る仕事でないとなかなか大きな旅行はできません。私もボーナスや退職金の出る仕事に就きたいと思わないではありませんが、
「また仕事が覚えられなくて怒られまくったら」「ブラックな企業に引っかかったら」
と二の足を踏んでしまいます。
　
　ここで一番最初のワーキングプアの人のニュースに戻るのですが、
「このままではいけない、何とかしないと」
というあせりがかえって状況を悪くしていくスパイラルを想像すると、動かない方がいいという結論になります。
「休みたいならやめればいい」
発言で叩かれた経営者がいましたが、今の職場の雇用条件が整ってくれれば、というのはぜいたくなのでしょう。
「不満ならもっと待遇のいい企業に転職すればいい、あるいは起業すればいい」
と言われたら返す言葉はありませんが、スパイラルに突入する可能性を思うと、切なく響くのでした。
　
　
　５月１日の記事。Yahooニュースはともかく痛いニュースがなぜリンク切れなのだ。もう少し前にあった
「車が売れないのは若者がパソコンばかりやっているからだ」（意訳）
という記事もなくなっていたし、あまりにもパソコンのせいにしすぎて圧力でもあったのでしょうか。