診断が出てから、自分の認知と判断に自信がありません。正しいと信じてきたことがみんな揺らいでいます。
私が社会人１年目で、まだ純粋で張り切っていた頃、風邪をひきました。休みをとって病院へ行きたかったのですが、いきなり休んでは迷惑がかかる、いつ休むかわからない人間には仕事を任せられないなどと思われたくない、といったん出勤し、担当のルーチンワークの引継ぎを済ませてから早退しました。
他の人が急に休むと、その人の業務の穴埋めで他の人が大変な思いをするのを見ていたからです。自分ではよいことをしたと思ったのですが、翌日私は上司に、体調管理ができないのは社会人失格と怒られました。他の人は風邪で１日休んだくらいで怒られたりしないのですが、自分だけが怒られるのはいつものことなのでさほど気にしませんでした。（何て素直だったのだろう）
ずっと後になってから、同僚にあの行動はまずかったと知らされました。１度は出勤したのだから大して体調が悪い訳ではなかった、つまりずる休みに近い印象で受け取られていたというのです。私はとてもびっくりしました。熱で意識もうろうだったのに、それでも他の人に迷惑をかけてはいけないと１度出勤したのに、それがかえってあだになってしまいました。
「休みなら休みにした方が具合が悪いと思ってもらえたのに、ちょっと出勤するからずる休みみたいに思われるんだよ」
信じられませんでした。急に病欠する人を責めるつもりはないけれど、その人たちより自分の方が仕事に対する責任を果たしていると信じていました。
しかし私が間違っていたのです。普通、人はそんなことしないからです。普通でないことは間違いなのです。多くの人がやっていることが正しいのです。私が信じたことなど、Ｒ氏の
「あんこは絶対こしあんですよ、なんでつぶあんなんですか」（かんさつ日記
より）
に過ぎないのではないかと考えたりします。
６月６日の記事。常識とは深いです。誰も教えてくれません。本にも書いてありません。なぜみんなすぐわかるんでしょう。他の人が風邪で休む時、なぜ１度出勤してその日の業務の引継ぎを済ませてから休まないのか、ちゃんと考えなければいけませんでした。