今日で会社は仕事納め。やることやって早々に帰ってくる。
実は１２/５に退職の打診を役員にし、明けて１２/１０に正式に２０２０年１月末での退職を
お願いした。その日の夕方、「希望に沿うようにします」と言われたが、その時人事担当役員
が不在で、「人事担当に話をしてから正式にあとの段取りを報告します」と言われてずっと
待っていたが今日に至るまで回答無し
。
この会社は全てがこの調子。ルーズ
自分としてはもう１月末で辞めることで決心しているので、年明け何を言われようとも
もう関係ない。
正式に退社の決定を受けていないので引継資料も大っぴらには作れない。
良いことではないが、この年末年始の休暇中に引継資料は作るつもり。
当初は「辞める時は３ケ月前に言って
」と言われていて、２ケ月前には言ったのに、
結局引継期間は１ケ月もない状況。
誰に引継ぐのかに寄っては１ケ月では全然足りない。
退職後のメンバーもきちんと提案し、短期間で引継げ、問題が生じないように提案も
して来たのに
。
前の会社といい、ここといい、なかなか退社時に引継関係がすんなり進まない。
前の会社では、退社当日に初めて正式に公表された。
嫌がらせされているのだろうか