セルフプロモーション

今日は『プレイングマネージャーのセルフプロモーション』について。

『自分を知るのが1番難しい』のとおんなじで『自分をうるのが1番難しい』のは当たり前。1番怖いのは『自分の事は自分が1番知ってます！』と言い切る人^^;

僕はグル系ではないので、イントラとしても経営者としても、アクションした後のフィードバックと検証を大事にする。

そんな僕には、現場と同じくらいソーシャルメディアがありがたい。ヨガのブログを10年やってきたけれど、特にFacebookは使えると思う。フィードバックを鏡に、だんだん自分がクリアにみえてくる。

とはいえ人の話を聴きすぎると失敗もするから、自分がちゃんとしてるのが前提だけど。

ヨガの先生だって、ご飯を食べる。完全自給自足生活でもない限り、誰かからお金を払ってもらって、ご飯を買う。

プレイングマネージャーは、自分自身の事も『商品』のひとつとして扱うことになる。

他の人とかモノを『これ、すっごくいいんだよぉ！』と言って勧めるのは、相手も聴いてくれるし説得力もある、から、人も人の心も動くけど、『俺ってすごいんだぜ！』って話は、基本誰も聴かない。部下だって聴かないし、マスなんかもっと聴かない。

誰かに『あれ（とか、あの人）、すごいんだぜ！』って言ってもらう仕組みをつくるには、たいていお金がかかる。少なくとも僕は、そこにお金をかけるなら、ちがうことにお金を使いたい。

てなると『自分は何のためにアクションしてるのか？』って自分にいつも問いかけて、そこからブレないで、その為のツールとしての自分って商品に『自信』を持てるように日々精進する、しかない。チームでやるなら、なおさらそうだ。

結局、自分が自分を売ってくためには、自分の純粋性を実践を通じて高めていくしか無いような気がする。その場しのぎのメッキは、いつかはがれる。

今は誰にとっても困難なタイミングで、どこでもだいたいスピードが要求される。けど、そのスピードは『ベース』があってこそ成り立つし、それこそがスピードへ向かう1番のエンジンになるんじゃないかな。

な～んてわかったような事を人には言っても自分はいっぱいいっぱいだったりするんだけど、僕の多少の経験と失敗が誰かの役にたつ事を信じて、ティーチャートレーニングのPRの講座で話してるようなことから一部シェアしてみましたとさ。

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