今日は、私が今この会社で働くことなるまでのお話をしたいと思います。
そもそも、私が新卒で就職したのは、某金融機関でした。
今振り返ってみれば、私の人生の起点ともなっているわけですが、
これは私の人生最大の失敗・・・黒歴史以外の何物でもありません。
毎朝出社すると、控えのロッカーで、
全ての社員が「ああ、もう一日でも早くこんな仕事辞めたい・・・。」と、つぶやいて、
職場へ出ていく、そんなお先真っ暗な職場でした。
また、配属一日目に、先輩社員から「何でこんなとこ入ったの？」と、真顔で聞かれたこと、
今でも鮮明に覚えています。
それなりに希望を持って社会に出たとはいえ、ドキドキの出社。
なのに、その心無い一言で、急に不安の闇に放り出された感覚に陥ったのでした。
そもそもなぜ金融機関だったのか。
当時は、金融機関への就職といえば、一番の花形。
端的に言えば、就職活動を真面目にやらず、
自己分析と職場分析が甘かった・・・その一言に尽きます。
そんなわけで、金融機関で働いたのは１年足らず。
私は退職後すぐに、カウンセラーの勉強を始めたのでした。
では、カウンセラーになってから最初に働き始めたのはどこかというと、
まだITベンチャーではありませんでした。
まずは見識を広めようと、世界的にも有名な企業で働き始めました。
そこで、驚いたのは、メンタル休職者の数でした。
「大企業でもこんなに多いんだ・・・。」
テキストではない、現実を目の当たりにした瞬間でした。
ところが、次に入った企業では、全く逆の状況がありました。
休職者はゼロ。
退職していく人がいなかったわけではないのでしょうが、
基本的に皆活き活きと働き、
昔の”ノミュニケーション”や”パワハラ・セクハラ”すれすれのことが日常茶飯事ながら、
ちゃんと後で上司がフォローして、互いの信頼関係が保たれているという、
まるで一昔前の体質がそのままになった社風でした。
「あんまりココで私の仕事はないな。」と感じて転職した先が、
今の職場です。
・・・カウンセラーとして、働き甲斐に溢れた職場、とでも言いましょうか。
まるで現代日本の縮図を見ているかのような、様々な問題が頻発しています。
看護婦や医者が病院で働いているような、
そんなフィット感を感じつつ、毎日過ごしています。