“なんとなく働く日々”をやめよう！ 2-6-2の法則から脱出する生き方

サラリーマン社会でよく語られる「2-6-2の法則」。
ご存じでしょうか？

つまり大半は“6割”に入るのです。
そして企業は、この6割をどう成長させるかに頭を抱えています。

ただ、今回は「企業の施策」の話ではなく――
**「今、自分が6割にいるかもしれない人」**へのメッセージです。

・毎日の仕事をこなすだけで精一杯。
・最低限のことはするけど、やりがいは特にない。
・「このまま定年までいけばいいか」と思いながら、なんとなく日々が過ぎている。

――もし思い当たるなら、あなたは今“6割ゾーン”にいるかもしれません。

実は私自身もサラリーマン時代、同じような状態に陥ったことがあります。
「頑張っても意味あるのか？」「ここに居続けて大丈夫なのか？」と考えながら、流されるように仕事をしていた時期です。

「定年したらのんびり旅行して暮らす」
そう思っている方も多いでしょう。

ですが現実は、健康寿命の壁が立ちはだかります。
お金があっても体力がなければ楽しめない。
だからこそ、“惰性で過ごす時間”を減らし、自分の人生を今から設計する必要があります。

「とはいえ、きっかけがない」と思う方もいるでしょう。
そんな時は、会社の外に目を向けてください。

興味のある勉強会、コミュニティ、サークル…なんでも構いません。
新しい刺激を受けると、まるで雷に打たれたように「自分はこうしたい！」という直感が降りてきます。

そして大事なのは、それを逆算して計画に落とし込むこと。
企業が事業計画を作るように、個人にも“人生計画”が必要です。

面白いことに、この2-6-2の法則はアリの世界でも成り立つそうです。
働きアリの2割は必死に働き、6割は普通、残りの2割はサボる。サボるアリを排除すると、新たに別の2割がサボり始めるとか。

つまり構造そのものは変えられない。
ですが――あなたが6割から抜け出し、スーパーマンの2割に入ることは可能です。

そして、その瞬間に「転職」「独立」「挑戦」といった新しい選択肢が見えてきます。
その動きこそが、あなた自身だけでなく、社会をも活性化させるのです。

6割にいることは、決して“悪”ではありません。
むしろ、抜け出すチャンスを秘めた“可能性のゾーン”です。

だからこそ今こそ、自分の人生をどう生きたいかを真剣に考えてみてください。
それが「なんとなく働く日々」からの脱出の第一歩になります。

本日もありがとうございました。