私の職場には、サロンがあります。
園長ご自慢のサロンです。
150万もするシャンデリアが輝いています。
入居者さんがお茶しながら、お喋りしたり、カラオケしたり、映画鑑賞会したり、色々と催しがあります。
そこを担当するTさん。
一昨年にサロンができてサロン専属で入職されました。
詳しくはわからないのですが、体操などを入居者さん個々に合わせてやる、みたいな資格？リハビリ介護専門士？とかいうやつかな？
以前いた次長が色々条件を飲んで採用したみたい。
Tさんが言うには…
＊小学生がいるので土日祝休み
＊子供の事で突発的に休む
＊一年経てばタイトル(役職)が貰える
などなど、らしいです。
あまり仕事中には話はしないのだけど、結構私の話を入居者さんから聞くらしく、「もーさんが、kikiさんはほんまによく働く子だって言ってましたよ」「いしさんが、あの子はホンマに綺麗に掃除してくれるから有り難いといってましたよ」
とか、良い話を耳に入れてくれて、私を慕ってくれてるんだけど…
実は…事務、介護からの彼女の評判がイマイチ。
私も、え
とビックリした事があるんです。
入居者さんのきーさんが、「あの人は私のことを無視する」と言いふらしたらしく、それを知ったTさんは「そんな事してないですよね？😭私は皆さんに同じように挨拶していますよ！それなのに、そんなふうに言うなんて、私の気持ちはどうなるんですか？」と入居者さんに言いながら号泣したんです。
いやいやいや、入居者さんの前で泣く？自分の気持ち優先する？と、引いた事はあります。
やれ事務が冷たい、太ってる自分に浴衣を着ないのか？と聞いて来たと、泣き😭
しかも、嗚咽しながらだとか。
感情豊かなんでしょうが…うーん、とね。
その彼女が担当するサロンが５日からスタート。
主任に、「サロンは５日からなんやね！Tさん、５日間休みで長いね〜」と言ったら、「彼女は年末年始9連休やで。いくらなんでも酷いから話ししたけど、全く引かなかったわ」と。
子供が怪我した、インフルエンザだ、なんだかんだと休みばかりで有給無いのに？社員でボーナスもらって？と、皆んな呆れて顔です。
私も、ちょっと酷くないか？と…
とにかく、「条件ありきでの入職だ」の一点張り。
条件飲んだ次長が悪いけど、もういないからねぇ。
パートの私でも、三連休さえ気が引けて申し訳ないんだけどね？
で、園長が「ちょっと再度条件を変更しよう」と。
だよね、だよね、だーよーねー！と大合唱w
子供が小さいと色々ある、それはわかる！私も🤱だからね。
だから私は、働かなかったのですよ、子供が成長するまでは。
Tさん、どうなるのかなぁ？
まだ小2なんだよ、子供さん。
まだまだ、怪我、病気あるあるでしょ？
彼女が休むと、結局は予約していた入居者さんにもご迷惑になるんだよねぇ…
ま、私には関係ないか〜
疲れた時には甘い物！おぜんざいが美味しい😋