あー、書類やら何やらが山盛り。
今日は一歩も外にでられず
既に6時を回りました。
さて、今日のお話は、
「オリジナルを考える」
です。
先日、ドイツの出張と上海の出張の間の1日は
日本にいたのですが、丸一日研修を受けていました。
その研修において、
経営の師から言われた一言があります。
「大手の真似でなく、
独自性のあることを考えなさい」
これは、ここ数年話題になっている
伊藤忠商事の朝出残業についての話から
出てきたものです。
伊藤忠商事では、夜に残業するのは
集中力も落ち、ダラダラ残業につながるため、
夜は8時で退社させ、その代わりに
朝の早出残業を奨励し、
成功しているというものです。
当社でも時期により仕事が集中し、
遅くまで残業をしているスタッフもいます。
伊藤忠商事の取り組みを聞き、
当社でも取り入れられないか興味を持ちました。
そこで、当社の顧問社労士さんに聞いてみました。
答えは取り入れは可能だが、
徹底的に夜8時に帰らせることが
できるかがキーだと言われました。
それを聞き、当社では仕事の特性上、
お客様に合わせることが多いので、
今の段階では難しいなと思いました。
このことを先の研修で、話したところ、
「大手の真似でなく、
独自性のあることを考えなさい」
と渇を入れられたのです。
これは真似するのが悪いと
言っている訳ではないのです。
ゼロからアイディアを発想するのは
難しいですから、何か既にあるアイデアを
真似してみるのはありなのです。
しかし、それはそっくりそのまま
真似するのではなく、
自社の文化や特性に合わせて
修正が必要だということなんです。
元のアイデアを自社風にアレンジする。
そうすることでオリジナルになる。
そこを私はそっくりそのまま
導入することを考えていたので
あまりにも浅はかでした。
自社風のアレンジが大事ってことに
気付かされた出来事でした。
今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。
ものづくり参加型の営業を心掛け、日々奮闘中
これからもいろいろ情報をアップしていきますのでよろしくお願い致します。
スタッフブログ本日更新！
月曜日のお楽しみマンデー藤本が今回お送りするのは、
ダウンウェアのこと。
へー、工夫してミシュランマンになるないダウンだって！！
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ネットショップスタッフブログも本日更新。
ネットショップ副店長のチャン藤もっちゃんのお話。
今回はジーンズにもっとも使われているファスナーのお話です。
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第１００９号