店長は店のプロデューサーでなくてはならない！
人のチカラを借りて
一つのビジョンのもとに
「新しい何か」を創り出し現状を
変えなくてはならない！
ビジョンは実現したい未来のイメージです
ビジョンが魅力的で
ワクワク・ドキドキすればするほど
人々の共感は集まる！
なので、プロデュースはプロデューサーの
個性が反映されやすい。
お客様との求めるものが
マッチングしないと
支持はされない！
プロデューサーの手腕にかかってくる！
店長は最重要ポジションなのです。
多店舗展開している企業でも
地域ごとにニーズは違う
企業理念等も大切ですが
地域のニーズがマッチング
しないと支持・選択されません。
オフィスツーファイブ
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自己紹介
・平成元年大手⭕️拓グループに入社
店舗副責任者経験後
・平成４年東京都下グループ店に入社
主任〜店長・エリア長・部長職を歴任
無借金経営に至るまで経営に携わる
・平成２８年独立
・関東圏にて店舗支援コンサルティングに携わる
・DJ Marc Panter(globe)イベントを全国で開催
（東京・大阪・熊本）
・平成２９年・インドネシア・バリ島にて
日本パチンコ式液晶ゲーム機店舗の
グランドリニューアルに携わり
インドネシアでは
日本人初のゲーミングコンサルティングを行う
その他
・平成２８年JAPANセミナーにて、イベントセミナーで登壇
・社内セミナー「ユーザーの選択と思考」開催
・肉フェスタの開催
・全国遊技ビジネス振興会
「遊技ビジネス最前線」にコラム掲載