超短期目標と短期目標 | どうしたら我が社は儲かるか?CFO自身と会社の成長

超短期目標と短期目標

超短期目標は目先の目標で短期目標は3ヶ月程度の目標として、


目先の売上が落ち込むと目先の目標に偏りがちと思います。



長期の目標を明示して中長期目標、短期目標、超短期目標


とブレークダウンして常に楽しく、明るく、売上を上げるというのは


中々難しいものですね。



最近我が社は中長期の話を社内全体で話しをしようとする


研修旅行などを実施しました。


研修内では、サービスのあり方、満足のいく仕事の仕方など


抽象的に自分たちの満足度を上げる仕事を取り上げました。



すると、どうでしょう。



間接的にヤル気が向上し、細かいことにも気がつき、


超短期目標まで行き届き、結果的に売上が上がる、


というシナリオだったのですが、



若干もやっとした雰囲気となり、結果として売上が減少。



もちろん、長期的視点からブレークダウンすることも


重要と思いますが、


短期目標から積み上げ方式で長期的にどうしたいかを


少しずつ確実に改良していくしかないですね。