事務職のモチベーション①

事務職の社員が会社を辞めたいといってきました。

理由は、

①会社の業績が余りよくなかった時期に他の仕事もやりたくなった

②海外旅行などに自由にいきたいから契約社員がいい

などがメインです。

業績に関しては、営業などに発破をかけて回復傾向です。

有給休暇制度もあるため、海外旅行にもいけます。

特に高給の仕事に就く気配もないため、我が社でも問題ないと思います。

ただ、昨年末の冬のボーナスは確かに一旦一部カットはしています。

今年の夏のボーナスはフル支給＋決算賞与も出そうなところです。

しかし、そこまで待てずに退職をしようとしています。

営業職の社員は必死に売上を上げようとしているし、

現実に売上を伸ばしています。

どうしたら事務系のモチベーションを上げ必死に活躍できる職場を築けるのか、

悩ましいところです。