長寿企業の三条件

会社と言うのは、

チェンジ(変化)

チャレンジ(挑戦)

チャージ(充実)を繰り返して

前進するもの。

長寿企業はこれらを

し続けているように思います。

駅伝のたすきではないですが、

代が変わることによって

先代の良さを引き継ぎ、

自分の色に変えていく。

まさしくそれが

チェンジとチャレンジ。

そしてそれを成し遂げた時の

チャージ。

今の時代は後継者不足です。

しかし先代の働きぶりを

見ていた次世代が

代々初代の気持ちでいれば

後継者が何とかしてくれます。