人の短所を問うべきではありません。
そして自らの長所を説いてはなりません。
私たちは部下の短所に目が行き、
危機感がない、先を考えていない。
成長意欲がないと愚痴をこぼし、
自らは365日仕事をしている。
スイッチはいつでもオンの状態。
情報に敏感に生きていると語ります。
しかし、一流の方は、
部下の短所より長所を認め誉めています。
また部下の提言を喜んで聞いています。
これは、リーダーだけでなく幹部も同様です。
また家庭でも同様でしょう。
まずは、人の短所をみず、
自らの長所を語らず
相手の長所を発見できる人間になること。
これが一流への一歩かもしれません。