自由を間違って理解している組織人、
社会人が多く出現してきました。
この世にはルール、エチケット、
マナーが存在しています。
それを知っていて守らないのは、
自由ではなく違反というべきです。
ルールを守った上で自由を尊重するのが、
大人社会の常識ですが、
ルール破って自己主張するのは、
単なる違反者の我儘に過ぎません。
これを組織内で認めていれば、
たとえ小さなほころびでも
大きなミスにつながることでしょう。
手洗いの励行。先入れ先出し、
勤務時間、制服の着用。
これらから見直すことも
組織では必要ではないでしょうか。