風の時代

私達の時代は、個性より

共調や同町が重んじられました。

しかし現代では、個性の尊重が

重きにあります。だから企業の個性を

前面に押し出し、そこに同じ思いがある方々を

募れば、より強い集団が形成されます。

人に合わすのではなく、

企業の想いに共感する方を採用し、

より深い共有が出来、それを現場で、

お客様、取引先、デベロッパーに

お伝えすることが出来れば、

業績は自然にアップします。

それが風の時代の経営だと考えます。