人の数だけ生き方がある
私の仕事をしていると、
多くの企業経営者、幹部、
一般従業員の方と出会えます。
同じことを見ても立場によって
語る言葉も行動も変わります。
経営者の方々とお話しすると、
企業の方向性や具体的対策、
人の評価、商売の価値観。
すべてが異なります。
それらを垣間見ると、
【人の数だけ生き方がある】
そのように感じます。
つまり人の定規はすべて異なる.
だから、その違う価値観、人格を
尊重しなければならない。
それを考えさせられます。
これが包み込みの発想なのでしょう。
それを実践するためには、
成熟した大人の思考、行動が
必要になってくるのでしょう。
自らの発言、行動、を見つめ直している
今日この頃です。