当たり前の反対語は【有難い】です。
有難いは、有ることが難しいと書きます。
いつも私達に周りにあるものを、
当たり前のように考えてしまいます。
しかし、それが、【有難い】ことだと
考えなければ感謝の心は出てきません。
従業員の方々がいてくれるから、
考えた戦略が、戦術となって
戦闘へと結びつくはずです。
身の回りにあるものに、
感謝しましょう。
それは、家庭では家族でしょうし、
会社では従業員の方々です。
従業員の方々に「最低、給料分は働け」
こんな意識で接していれば、
従業員の方々もサラリーマン化
してしまいます。
そうならないためにも、
当たり前と有難いを忘れずに
接して行きましょう。
経営者は孤独です。
だから、苦しみは一人で、喜びは皆で分かち合う。
それが、経営者業かもしれません。
そして、従業員の方々は、働ける喜びに
感謝しましょう。
当たり前に感謝しなければ大人ではない
働いてやっている、雇ってやっている
こんな意識ではなく、お互いが
働いてくれて「有難う」雇ってくれて「有難う」
これこそが労働の日本式美徳だと思います