失敗と向き合う
失敗をして、【言い訳】をする方がいます。
このような方は失敗と正しく
向き合っていないのでしょう。
また、失敗を下位の方の責任に
押し付ける方も多く見てきました。
組織の任命権は経営者にあり。
それが正しければ、すべての失敗を
下位の方に押し付けるのは間違いです。
失敗に目をそむけず、正しく正す。
これが失敗学の根本です。
ネガティブ発言は他人事。
ポジティブ発言こそが創造性を産みます。
正しい対処方法で組織運営をしていきましょう
失敗と向き合う
失敗をして、【言い訳】をする方がいます。
このような方は失敗と正しく
向き合っていないのでしょう。
また、失敗を下位の方の責任に
押し付ける方も多く見てきました。
組織の任命権は経営者にあり。
それが正しければ、すべての失敗を
下位の方に押し付けるのは間違いです。
失敗に目をそむけず、正しく正す。
これが失敗学の根本です。
ネガティブ発言は他人事。
ポジティブ発言こそが創造性を産みます。
正しい対処方法で組織運営をしていきましょう