勤めている会社は、ちょっと社長や上席の意に反することをすると
すぐ、クビの方向に話が向かう。
『鉄筋が足りない』と言われた監督は、いくら説明をしても理解してもらえず、
責められ、辞めていきました。
実際は、足りていないのではなく、スペースを設けなければならなかったらしいのですが。。
これから大きくなるであろう会社を、整えたいと動いていた課長も、
変化を嫌がり、なんだかんだ言う会社に嫌気がさし、数日休んだ後に転職していった。
部署異動させようとした社員が渋ったときは、異動か退職かを迫った。
今回、あの窓は防犯上どうか？もう少し別に…と感想を述べた社員に、
『なんでその場で言わない！チクるような真似をして！誰だよ！』
と激怒。
そしてなぜか、私にとばっちり。
誰が言った？何て言った？他には何と？
あまりの剣幕に驚き呆然としながらも、しつこく問い詰められたので
耳にしたことで無難そうな内容を話しました。
すると、『ここは条例で仕方がないんだよ！』と、伝えただけの私に怒鳴った。
だーかーらー私は現物を見ていないから、言ってないって。
理不尽だわ………
転職したいしたいとは思っていますが、また新しく色々築くのは面倒なのが正直な気持ち。
でもこの会社、なんだかもう本当に色々面倒くさい。。
造り始める前には一切意見を聞かず、その上、出来上がりの感想すら正直に言えないのか………
ここまでがっかりだらけだと、軽くユダ級超えですよ
そうやって上から押さえつけ、社員の意見を聞かず、自分がよければいいとやって来たから
今ここは、上場もできず、いい人も残らず集まらず、会社としてどんづまりにきているのでは…