学生に人気の大手企業では1万枚以上のエン
トリーシートの選考が行われているといわれ
ている。
また、採用担当の人数も限られているので、
１枚のエントリーシートを見る時間は1分く
らいともいわれている。
そこで、必要になることはというと。
第一に、ぱっと見の見やすさだ。
かたい言葉でいうと、レイアウトへの配慮だ。
文字の選び方、字のフォント、表題の表し方、
番号、記号の表現等々。
見やすいためのセオリーに従っていることが
重要だ。
第二に簡潔で読みやすい内容であること。
最初に結論を言って、そのあとで説明を加え
る。
第三に志望動機と自己PRには再注力するこ
と。
第四に自分の強みの披歴と企業のニーズがマ
ッチしているか。マッチしていたとして、企
業理解したうえで、どの部署でどんな仕事で
自分の強みを活かせると思うか。
また、将来的には自分はどうスキルアップし
て、どういう成果に結びつけようと思ってい
るか。
こうした、未来志向の書き方が理想だ。
就職試験も競争である。
競争であるからには、理想に近い人ほど勝ち
やすいのは自明の理である。