人手不足が深刻化しているのは、既に言われて
久しい。
最近の新聞記事にも、外国人のスカウトや外国
で人事採用する話や主婦の活用、高齢者の採用
の話など若年者や転職者の労働市場の中心から
、それた対象者の労働市場への参加が紹介され
ていた。
主婦の活用については保育園の充実や在宅勤務
の進展により今後業界によっては大いに拡大し
ていくと思われる。
事務処理やパソコン利用の仕事やウェブ関連の
仕事などでは女性の活躍の余地はまだまだ多い
はずだ。
また、高齢者の短時間勤務は今後増えていきそ
うだ。
それは、単身の高齢者の増加と、その単身高齢
者の年金額の少なさ故の生活費の不足が、不足
分を補填するだけの短時間勤務の仕事を必要と
するからだ。
従って比較的高学歴の高齢者はコールセンター
や事務補助などの仕事に向かい、その他の高齢
者はファーストフード店やファミレスの厨房や
清掃、警備、運転、土木・建築の仕事に就いて
いきそうだ。
いずれにしても、シングルマザーや老後難民と
称される人々は生活費が何か仕事をしなければ
確保できないレベルであり、今後もアルバイト
市場に進出し続けるであろう。