過去のブログより。
毎年、1万件ほどの会社が倒産しています。
また、起業1年以内に60％が倒産
起業5年以内に80％が倒産
起業10年以内に95％が倒産するとい
う事実があります。
我々の組織は１０年継続を目標にしたいと考え
ます。
今年で我々の組織も６年を終え、７年目に突入
します。
過去の６年間に様々な浮沈や流転を経験し、多
分、いまは過去最強の活動展開をしているので
はないか、と感慨深いものを少しは感じていま
す。
しかし、我々の最低限の目標は「１０年継続す
る」ことにあります。
上記の５％には残ることです。
そこで初めて何かをやってきたとか、何かを試
みたと自負できるのではないでしょうか。
いつも書いていることですが、自分の主張を声
高に叫んだり、アイデア倒れの思いつきを語る
ことは万人に出来ます。
この主張を行動や活動に繋げること、これこそ
が現代に必要な責任感ある生き方なのではない
でしょうか？
自ら動くことで、その行動を見て誰かも動く、
これこそが社会活動の原則だと今でも思ってい
ます。
よって我々の最低限の目標は「１０年継続す
る」ことにあります。
確かに、１０年の継続は現代では大きな目標だ
と思われる。
そして、組織の維持は極めて難しいと言わざる
を得ないし、我々の組織も漸減を繰り返してい
る。
だが、活動内容は質、量ともに過去に比して落
ちてはいない。
いつも書いていることだが、烏合の衆よりは少
数精鋭なのだ。
現代では規模の大きさよりは仕事の質が評価さ
れる。
ライフシフトにも「インデペンデントプロデュ
ーサー」が書かれていて少規模組織の起業家の
増加の可能性が示唆されている。