過去のブログより。
現代の働く若者は「モーレツ社員」「企業戦士」
という言葉を知らない――電通総研は8月13
日、働く若者の就労への意識を調べた「若者×
働く」調査の結果を発表した。「企業戦士」や
「モーレツ社員」という言葉はを知っていた若
者は2～3割にとどまっていたほか、「できれ
ば働きたくない」と思っている若者は3割に上
った。
なぜか「今どきの若者は・・・」「自分が若いこ
ろは・・・だったものだ」といった言葉が頭を
かすめる年齢になってきました。
働きによる自己実現は社会を成り立たせる必要
充分条件だと考えます。
働かないで生きていける人とは、親の扶養をいつ
までも受け続けられるか遊んで暮らせるほどの充
分な資産や貯金を持つ人だけでしょう。
こんな境遇の若者は１００人に一人もいないとす
れば働きたくない３割は残りの７割が支えなけれ
ばなくなるのです。
それでなくとも高齢者を若者が支える構造が下敷
きになっている訳ですから、この二重構造は大変
な重さになるに違いありません。
それよりは皆が共通の意志を持って「楽しく働く
」ことで支え合う社会を目指したほうが良いとは
思いませんか？
厳しい仕事の後のビールの美味しさは格別だと思
うのは僕だけでしょうか。
働くことで得られる喜びはいくつかあります。
収入を自由に使えること、誰かに感謝されるこ
と、仕事を達成した時の喜びなどです。
このことをよく考えてみると、仕事を嫌がって
いるだけが能ではないことに気付く筈です。