過去のブログより。
長年、仕事を続けてくると成功する喜びも味わ
うが、失敗してガッカリしたり嘆いたりするこ
とも多いのが現実だ。
自分の思い描くことが成就できずにもがいてい
る時に他人からの援助を気持ちや言葉で貰って
、ピンチを脱出したことも数知れない。
自分のつたない経験の中で選択に迷っていた時
に先輩に相談したことがある。
その時、先輩が言った「俺もその仕事をやりた
いぐらいだ」という言葉は忘れられない。
この言葉で、どっちつかずだった気持ちは、は
っきりとやってみようという風に変わった。
これは、言葉の持つ影響力の大きさを示す。
前に書いた、「就活中に良く聞いた歌」には歌
詞の中に人に勇気を与える言葉が多く含まれて
いる。
これも、言葉の持つ影響力の大きさを示す。
我々、カウンセラーは、この言葉の影響力とい
うものをしっかり認識しておく必要がある。
また、言葉により勇気を与えることも重視して
いなければならない。
言葉による仕事をしている我々カウンセラーは
、当然、言葉の重要性を認識していてしかるべ
きだ。
しかし、様々なカウンセリングの場面では、言
葉の使い方が不適切な例も散見される。
特に若年者の支援の場では、上から目線での命
令口調でカウンセリングらしきものが行われて
いる場面も良く見かけたものだ。
より丁寧な対応を基本とすべきだと考える。
すくなくとも上記のような言葉で勇気を与える
ことが可能なレベルは維持すべきだ。