過去のブログより。
中高年の就職活動にはいくつもの困難がつき
まといます。
年齢の壁、家計負担、スキル維持の困難さ、
健康問題等々。
これらの重圧に耐えて活動を継続するために
は「精神力」に加えて「就職力」といったも
のが必要と思います。
では「就職力」向上に必要なものとは何でし
ょうか。
まず、書類作成、面接対策。
就職支援セミナーに参加してみるのも良いで
しょう。セミナーで学んだ方法で「職務経歴
書」を完成させます。
面接は基本的な２０－３０の質問の回答を書
いてみて、その回答を繰り返し練習すること
です。
次に、行動。
様々なソースからの情報入手に努め、友人、
知人の情報も活用しましょう。
また、行動のスケジュール管理をしながら目
標達成に向かうことも重要です。
このことは、在職中に行っていた「仕事の時
間管理」そのものなのです。
上記のことは中高年の就活において、いずれ
も重要なことばかりです。
しかし、その前にやっておかなければならな
いことがあります。
それは、「喪失の儀式」というもので、長年
の職や職場を失ったことに、精神的にけりを
つけるということです。
しっかり時間をかけて「喪失の儀式」を終わ
らせてから、就活に入ることが大事だと言わ
れています。
すっきりところでスタートをして、充実した
活動をすべきだと考えます。