応募書類の「ブランクがあること」への回答 2 | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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キャリア・カウンセラー札幌の活動内容やキャリア・カウンセラーとしての雑感を記載しています。

以下は応募書類の「ブランクがあること」への

回答について2015年のブログに記したこと

です。

 

 

・今回の就職に向けての準備していたことを話

す。

 (例えば資格取得の努力など)

・就職活動に前向きに取り組んでいたことを話

す。

 (生活の支えにアルバイトをしながら、求人

を探し応募し続けたが、成功しなかった)

・努力の継続を話す。

 (求人を探しにハローワークに通い、求人誌

も毎週見て、週に、1-2回は応募し3ケ月

過ぎたが、中々面接に至らなかった)

(活動中に求職者向けのセミナーや職業訓練

などを受けていた)

 

 

上記の「努力の継続を話す」では活動中に求職

者向けのセミナーや職業訓練などを受けていた

は、好印象を与えること以外に、無職での求職

者は時間が経てば経つほど無力化するという見

方を変えるのに効果的です。

 

これ以外にも自分が希望職種への応募に向けて

行った努力で上記の資格取得や応募の継続以外

にも、知人・友人からの情報入手やその職種の

研究の結果なども話すと効果的です。

 

また、病気などで職に就けなかった場合は基本

的には正直に話ましょう。ただ、完治していて

通常勤務には支障ないことは申し添えましょう。