２０１５年６月のブログから。
あるサイトから
「通勤可能な居住地か」
「学歴や職務経歴が評価でき応募先と関連性があ
るか」
「応募企業への思いが強いか」
「転職回数から組織適応力に問題がないか」
「希望給与などに隔たりがないか」
「丁寧な字で書いてあるか」
「求める実務能力を満たしているか」
「仕事に意欲を持っているか」
「プレゼン能力があるか」
「発揮できる強みを自覚しているか」
「転職目的が納得できるか」
「記載内容に信憑性があるか」
このサイトで提示されている「ポイント」には応募
書類に書くべきことの中で代表的なものが数多くあ
る。
自身の強みや能力と企業が求めることのマッチング
の度合いや企業への関心や希望条件と待遇の一致度
などの応募書類に不可欠な要素が多くあげられてい
る。
ただ、「プレゼン能力があるか」、「記載内容に信
憑性があるか」などは面接で確認されるべきものと
言えよう。