継続的な雇用創出とは | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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最近、建築・土木の工事が増え、あちこちで工事のト

ラックが動いているし、道路工事も散見される。公共

工事の雇用拡大の効果ともいえる現象がよく見られる。

そこで良く考えなければならないことは、一過性の雇

用創出ということだろう。

キャリア論の基本からいえば、工事の臨時従業者が高

スキルの専門職かというと大いに疑問が残る。

専門技術が必要な分野はごく一部分といえる。

とすると、今の工事増加の現象は一過性の雇用創出に

過ぎず継続的な雇用拡大には寄与しないであろう。

工事の臨時作業に従事することは基本的にはスキルア

ップに繋がらない。

それよりは自分のしたい仕事と出来る仕事の重なり合

う仕事を決め、その仕事をアルバイトでも良いからし

てみること。

そうして就いた仕事が個人にとっての継続的な仕事に

なる可能性がある。

現在の多様なワークスタイルや業界がこれを可能にす

る。

つまり単調な土木・建築作業だけが雇用創出の受け皿

ではない、ということなのだ。