キャリア教育の課題として下記のようなものがあります。
・人材不足、教育システムの不備
・学習成果の検証が不足し、効果性が不明
・子供・学生の取組み姿勢や事前準備不足が原因で、当
初予定の取組み内容とならずに終了することが多い
・費用負担が大きい
「キャリア教育の課題」がさまざまに指摘されています。
しかし、考えてみると
１番目は国が主導して行わなければならないことであり、
このことを確立して一日も早く方策を実行する必要があ
るのではないでしょうか。
４番目も教育予算の拡充という大命題が解決されれば、
いとも簡単にできること、まさに「コンクリートから人
へ」なのです。
２番目は効果性が不明なのはインターンシップ頼りの単
純な方法を繰り返しているからにすぎず、短期的な効果
を求めない姿勢をもつことや測定法を工夫すれば事足り
ると考えます。
３番目はしっかりと実行すれば良いだけです。
繰り返しますが、簡単なインターンシップだけでは、物
事は解決しないのです。
いま、教育システムの充実と着実な実践が待望されてい
るのです。