相談者の中に充分な準備が出来ていないひとが散見さ
れる。
例えば、
方向性が不明確で、将来の職業観を持ち合わせていな
いタイプ。
方向性はあるが、適職や企業選択に迷っているタイプ。
適職や企業は定めているが、スキルや経験が不足する
タイプ。
応募し続けているが内定に結び付かないタイプ。
以上のような様々な問題を抱えるタイプがある。
我々キャリア・カウンセラーは多様なスキルや知識を
具備することで色々な顧客との相談を経験、多くの対
応をし、自分の中に成功事例を持って対処する必要が
ある。