更に、ある調査をみての感想です。
キャリア・コンサルティングに関連する活動を行って
いない理由をみると、「キャリア形成支援に関係する
環境にない（関係する組織、部門などに所属していな
い）」が最も多く、次いで「周囲にキャリア形成支援
の仕事のニーズがない」、「他の仕事などで忙しく、
自分自身に時間的余裕がない」であった。
特に一番目は、仲間の必要性を示唆しています。
どんな形でも仲間とつながっていることが重要である
ということが言えるのではないでしょうか。