こんにちは！
（株）シエンラボ代表の二宮康浩（@88R28）です。
昨日のYouTube「キャリコン合格ラジオ」は、
「深掘りってどうやるの？」というテーマで
話をしました。
試験でよく求められる「深掘り」。
これってなんだか抽象的でわかりにくいですよね。
「何がきっかけでそう思ったんですか？」
「どんな気持ちになりましたか？」
こういう問いかけも深掘りの一つ。
やっぱり大事なのは相手に関心を持つ姿勢。
たとえば、相談者が
「最近、仕事が向いてない」と言ったとき。
その向いていないが、
スキルの問題なのか、
人間関係なのか、
価値観なのかによって
支援の方向性は変わりますよね。
表面的な言葉をそのまま受け取るのではなく、
「その人にとって、どんな意味があるのか？」
を丁寧に教えていただくこと。
それが深めていく一歩だと思います。
大切なのは深掘ること自体じゃなくて、
相手の「語りたい気持ち」を
引き出すことなんですよね。
だからこそ、タイミングも大事。
少し距離が縮まってきたと感じたときに、
そっと投げかける。
深掘りとは、相談者の本当の気持ちや
価値観に触れていくこと。
それができるようになると、
面談の深さがぐっと変わってきます。
焦らなくて大丈夫です。
優しさと関心があれば、
きっと相手の心に届くと思います！
応援しています。
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