みなさんこんにちは！
多田塾 学科担当の
キャリアコンサルタント
藤原 あきこです。
今日は、正社員の中途採用について、
平成30年版「労働経済の分析」から。
専門分野の高度な知識やスキルを
持った人材を採用するために、
大企業・中小企業ともに
中途採用を実施しています。
以前いた会社もまさに、
この中途採用を結構募集していたので
ピンとくる感じです。
大企業・中小企業ともにニーズが最も多いのが、
⇒専門分野における高度な知識・スキルをもつ人材
また大企業は
⇒高度なマネジメント能力のある人材
中小企業では
⇒高度でなくとも仕事経験が豊富な人材
それぞれニーズが高くなっています。
いずれにしても、
中途採用は今後も増加が見込まれると。
・足下の中途採用市場は活発化
・大企業を中心に、今後、正社員の中途採用を
増やしたいと考える企業が多い
こんな状況です。
今日もかんたんなちょっとした知識を。
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