みなさんこんにちは！
多田塾 学科担当の
キャリアコンサルタント
藤原 あきこ@yuki_akikoです。
今日は、第12回では論点になる可能性が高い
「働き方改革関連法」です。
まずは１つは労働時間法制の見直しで
労働基準法や労働安全衛生法などが
段階的に改正されていきます。
見直しの内容は8つありますが、
早いものはもう来月の4月から
施行されます。
旬なところで7月の学科試験に
出題されてもおかしくないですね。
軽いところで１つ。
勤務間インターバル制度の導入促進
勤務終了時間から、翌日の始業時間までは
一定の時間を空けましょうという制度です。
理由はご想像のとおりで
- 生活時間
- 睡眠時間
を十分確保して休息をとり、
健康面を重視しましょう～
ということですね。
どうやらヨーロッパの方では
この制度は義務化されているようですが、
今回の改正で、
日本では企業の努力義務になります。
残業を遅くまでやってた人が、
次の日も早く出勤して
仕事をしてしまう。。。ということを
防ぐワケですね。
今日は軽いテーマでしたが、
「勤務間インターバル」
という言葉になじみがない人は
覚えておきましょう(^.^)
こんなことも覚えるのか～と思っている、
初受験のみなさまに朗報です
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