みなさんこんばんは！
多田塾 学科担当の
キャリアコンサルタント
藤原 あきこ@yuki_akikoです。
明日から3連休の方も
いらっしゃるでしょうね。
ちょうどクリスマスのタイミング
なので街は華やかに見えます(^.^)
そしてはっと気づいたら、
今年もあと10日。
いろんなこと、やり残しの無いように
したいものです！
キャリコンにチャレンジの方は、
年末年始、少しでもいいので
取組んでくださいね。
さて今日のお題は労働基準法から
「労働時間の管理」について
お話ししたいと思います。
この分野は覚えていないと
なかなか答えにくいので、
出題頻度が高いものをいくつか。
●法定労働時間
労働基準法で定められている
労働時間の限度のこと。
・1日8時間、1週間40時間までが基本
●休憩
労働時間が、
6時間を超えると
45分以上の休憩
8時間を超えると
60分以上の休憩
＊8時間を超えるというのは
8時間は含まずこれより
多いことを指します
●休日
毎週1日か
または
4週間を通して4日以上
●年次有給休暇
雇入れ日から6か月間連続勤務し
全所定労働日の8割以上出勤
した場合与えられる
企業などで勤めている場合は
休憩時間などは知っているかも。
今日もカンタンなので
サクッと覚えてしまいましょう！
では今日はこの辺りで。
第11回学科受験生は
あと2か月ちょっとで学科試験ですね。
コツコツと勉強頑張って
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