みなさんこんばんは！
多田塾 学科担当の
キャリアコンサルタント
藤原 あきこ@yuki_akikoです。
大阪は17時ごろ地震・・・
スマホが鳴っていましたが、
アプリの音と気付かず。ダメですね。
緊急警報とは違う音だったので、
PCから異音がしてると思ってました
反省です(*_*)
さて本日のお題は、
「人と仕事のマッチングに必要な
要素とは？」について。
過去問では、第4回、8回に
「人と仕事のマッチングについて・・・・」
という設問で出題されました。
常識的な観点で正答はとりやすかった
のですが。
なんと、第４回、８回の選択肢が
ほぼ同じでした。
２度あることは3度あるかも(*^^)v
では、おさらいですね。
＊人と仕事のマッチングに必要な要素＊
１．潜在的な能力
職業適性における適材適所
２．獲得された能力
専門知識、技術、技能など
※学校での成績順位や
教育を受けた機関は関係がない
３．個人的特性
適性、興味、パーソナリティ（性格）、
価値観など
どうですか？
仲間外れの肢があまりにも・・
（※が×肢で出ていました）
だったので、正答は取りやすかったです。
この３つを覚えておけば、
×肢の判断はカンタンなので。
サクッと感覚的にでもいいので
頭に入れておきましょう！
では今日はこの辺りで(^.^)
学科試験まであと４週間弱。
頑張ってくださいね
TADAJUKU「実技」試験対策講座
「傾聴」でやってはいけない事項など
基本的事項について
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