正社員は、安定している
というイメージがあると思います。
雇用が保障されている（有期雇用ではない）という点では
確かに、アルバイトや派遣社員、契約社員と比べて
安定している面がありますが、
それは外から見た、一面でしかありません。
中から、正社員というものを見てみると
安定しているとは、とても言えません。
目標を達成できないと給料が下がったり、
一定期間実績が出せないと、解雇になったり、
リストラによる希望退職という名の、解雇があったり、
サービス残業が多く、時給換算すると、
アルバイトの時給と大差がなかったり、、
責任が重く、精神的な重圧が大きかったり、、、
会社都合で配置転換があったり、
転勤や出向があったり、
数えだすとキリがありませんね。
もちろん、業界や職種、会社ごとに
『正社員』 事情は異なるので、
これから正社員を目指される方は
『安定しているから正社員』
という便利な言葉に惑わされずに
以下のような項目をチェックして、
ご自身にあった、仕事をして欲しいと思います。
■職務内容の詳細
⇒仕事の流れがイメージできるように
■評価制度
⇒入社した後はどのように評価される？
⇒一定期間に実績が出せない場合はどうなる？
■残業時間
⇒社員は何時ぐらいに帰っている人が多い？
■離職率/平均勤続年数
⇒社員の居心地が良い？
■平均年齢
⇒自分の年齢は浮いている？
■中途採用の割合
⇒新卒ばかりの会社で中途入社は立場が弱い？
■年収の計算式
⇒サービス残業になるのでは？
■一緒に働く方
⇒自分との相性は良い？一緒に働きたいと思える人？
それでは、また