あーぁぁ。
今、保育園不足、保育士不足って言われてますよね。
わたしゃー、この10年以上、保育士として、正規職員でやり続けてきたわけです。
紆余曲折ありながらも。
今の職場では2012年から働き始め、一人担任を3年間、うち卒園児ふくむ。お泊まり保育も３年間やり、最後の年も1歳児の主担任として働き、ある程度保護者さんたちからは信頼を得て、働いてきたわけです。
先日、復帰についての話を聞いてきました。
私は夫の勤務の都合上、正規職員での復帰が出来ません。パートになります。
ですが、扶養には入らないので、長時間パートで働きたいと思っていたのです。
んで、私の在籍している園、今年から園長と主任が変わったんです。二人とも知っている人ですが。
そしたら、その人たちから出てきた言葉。
パートは要りません。理事長も正規の先生を求めてます。
との事で。暗に復帰できませんと答えて来ました。
その事を前任の園長から聞かなかったかと。
保育士の枠がいっぱいになっていたら、姉妹園への異動か退職かになるって。
と言うわけです。
ぶっちゃけ、聞いてません 笑
異動するにしても遠いし、かといって今の園には正規でしか復帰できないみたいだし。
でもね、おかしいんですよ。
私よりちょっと先に産休に入った先生、今年からパートで復帰してるんです。
ふーん。彼女は良いのに私はダメなんだ？不思議だね。
言わせてもらえば今の園は、日中で帰るパートさんばっかりが多くて、肝心の正規の保育士は若い子ばかりでキャリアもないのに自信ばかりがある子が多い。
これで保育士の質が良いとでも？笑わせるねー。
とりあえずばかすかパートばかりを入れた去年のせいだね。
私も子どもを産んで、子育て途中ですが、それをまた保育に生かして仕事していけると思った矢先のこの復帰出来ません宣言。
それなら、独身で若い先生か、子持ちでもジジババが近くに住んでて融通のきく人しか仕事できないってことか。
バッカらしー。あーあ。私が今みで積み上げてきた保育士の経験ってなんだったんだろー。そんなの知りません、あなたなんて必要ありませんと言われた気分でした。
退職しよ。
就活だ、就活。
