サラリーはもらえて当たり前じゃない。  | ニューヨークと東京に暮らす変な経営者のひとりごと

ニューヨークと東京に暮らす変な経営者のひとりごと

(旧タイトル、NYと六本木ヒルズに住む経営者のひとりごと) 
ニューヨークと東京で会社を経営してます。 NYがベースで、年間10回以上、NYー東京間を往復しています。 アメリカ生活が30年以上になるので、日本にいると沢山の驚きがあります。そんな驚きを綴っています。

サラリーをもらえて当然と考え貢献してなくても権利の主張ばかりする社員。

 

 

貢献していないと悟って、自分を「給与泥棒ですよね。頑張ります。」と言える社員。 

 

どちらに好感を持てるか。

 

親から伝わったメンタリティーに深く関係する。 

 

 

若くしてこの違いを理解している人は成長する。 

 

成功する人のマインドは親から継承する。

 

子供は親の背中を見て育ちメンタリティーを

形成する。

 

親がいなかった人は育った環境が影響を与える。

 

蛙の子は蛙。亀の子は亀。猿の子は猿。

 

どこの国の誰の子で生まれたかで人生の半分は決まる。

 

もらったカードでゲームはスタートする。

 

最初にもらったカードに文句を言う人で成功する人はいない。