助成金・補助金の申請、就業規則の作成、コスト削減・業務効率化・働き方改革の専門家
社会保険労務士の久保田です
ブラック企業大賞が選ばれましたね。
★ブラック企業大賞
【三菱電機】
システム開発の技術者や研究職の男性社員5人が長時間労働が原因で、精神障害や脳疾患を発症。
2014年から2017年に相次いで労災認定された。
このうち2人が過労自死。
★WEB投票賞（市民投票賞）
【財務省】
事務次官による女性記者へのセクハラが問題に。
★特別賞
【日立製作所、日立プラントサービス】
長時間労働とパワハラがあった。
その他、多数の外国人実習生が在留資格を失った
。
★有給ちゃんと取らせま賞
【ジャパンビバレッジ東京】
違法な長時間労働があったとして労基署から是正勧告。
ブラック企業の烙印を押されるとそのイメージを回復するのは容易ではありません。
顧客や取引先からのイメージダウンや採用にも大きな影響を及ぼします。
一時、ブラック企業の代名詞とも言われていた「ワタミ」も実際には労務環境の改善がなされていたようですが、事件の後、しばらくはその悪いイメージを払拭できませんでした。
悪いイメージは、SNSなどでどんどん拡散されていきます。
事前の対策と迅速な事後対応が何より大切です。
【ブラック企業大賞に三菱電機、WEB投票賞はセクハラ問題の財務省】
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