11月29日(月)「誤解」
職人肌のAさんはこれまで30年近く、ずっと製造現場一筋の人です。何の
肩書きもありませんが、そのことには何もこだわっていません。毎月の給料
にも無頓着です。専業主婦の奥さんと2人で、毎日をつましく暮らせれば、
それで十分だと思っていました。
Aさんが勤める会社の社長は、その真面目な仕事ぶりを日ごろから見てい
て、もっと給料を出してあげたい、と考えていました。そのためには、現場
だけでなく、もっといろいろな仕事をしてもらい、将来的には課長や部長と
いった役職を与え、結果的に給料が増えるように決めました。
しかし、Aさんは社長の意図がわからないまま、慣れない仕事に振り回さ
れて、体調を崩しました。社長にはAさんの体調が良くないことはわかりま
したが、その原因が自分にあるとは思いません。
ある日、2人が話し合う機会がありました。社長は自分の真意を告げます
が、Aさんは感謝しつつも、現場に戻してくださいと頼みます。2人はお互
いの価値観のギャップを埋め、誤解を解消しました。現場に戻れたAさんは、
今も元気に働いています。あなたの職場では、どうですか。
【今日の言葉】価値観の違いに注意しましょう
《一言コメント》
意外と、技術の専門職の方に多いケースだと思います。
すべての人が、管理職に向くのかは 当然、ノーです。
本人の希望を適えてあげるのが一番ですね。
皆さんの意見も聞かせてください
ニューモラル「月刊朝礼」より
コミニケ出版 http://www.kominike-pub.co.jp/

職人肌のAさんはこれまで30年近く、ずっと製造現場一筋の人です。何の
肩書きもありませんが、そのことには何もこだわっていません。毎月の給料
にも無頓着です。専業主婦の奥さんと2人で、毎日をつましく暮らせれば、
それで十分だと思っていました。
Aさんが勤める会社の社長は、その真面目な仕事ぶりを日ごろから見てい
て、もっと給料を出してあげたい、と考えていました。そのためには、現場
だけでなく、もっといろいろな仕事をしてもらい、将来的には課長や部長と
いった役職を与え、結果的に給料が増えるように決めました。
しかし、Aさんは社長の意図がわからないまま、慣れない仕事に振り回さ
れて、体調を崩しました。社長にはAさんの体調が良くないことはわかりま
したが、その原因が自分にあるとは思いません。
ある日、2人が話し合う機会がありました。社長は自分の真意を告げます
が、Aさんは感謝しつつも、現場に戻してくださいと頼みます。2人はお互
いの価値観のギャップを埋め、誤解を解消しました。現場に戻れたAさんは、
今も元気に働いています。あなたの職場では、どうですか。
【今日の言葉】価値観の違いに注意しましょう
《一言コメント》
意外と、技術の専門職の方に多いケースだと思います。
すべての人が、管理職に向くのかは 当然、ノーです。
本人の希望を適えてあげるのが一番ですね。
皆さんの意見も聞かせてください
ニューモラル「月刊朝礼」より
コミニケ出版 http://www.kominike-pub.co.jp/
