第4回目のあすなろ塾が 4月14日 にありました。
今回も、いつものメンバー(4名)で参加させて頂きました。

今回は特に熱がこもった 芳野塾長の講和でした。
塾長は、この素心学を13年以上も続けて居られます。
今回も、この塾の目的と目標を再度、確認の意味で繰返し話されました。
素直な心 を学ぶ。
言葉としては やさしい 響きですが、学ぶたびに、奥の深さを感じます。
今回、特に印象に残ったのが、
会社の業績が思うように上がらない原因の一つに
「思いやりの欠けた社風」が有る。
その社風の根本を作っているのは、
社長であり、社員一人一人。
何か事を起こす時、人が集まってくるか?
そこでリーダーの徳性が問われるが、基本は素直さにある。
「素心の五行」
一、禅的瞑想
二、歩行
三、柔体
四、写字
五、清掃
この実行こそが、素直な心になる方法だと学びました。

今回も、いつものメンバー(4名)で参加させて頂きました。

今回は特に熱がこもった 芳野塾長の講和でした。
塾長は、この素心学を13年以上も続けて居られます。
今回も、この塾の目的と目標を再度、確認の意味で繰返し話されました。
素直な心 を学ぶ。
言葉としては やさしい 響きですが、学ぶたびに、奥の深さを感じます。
今回、特に印象に残ったのが、
会社の業績が思うように上がらない原因の一つに
「思いやりの欠けた社風」が有る。
その社風の根本を作っているのは、
社長であり、社員一人一人。
何か事を起こす時、人が集まってくるか?
そこでリーダーの徳性が問われるが、基本は素直さにある。
「素心の五行」
一、禅的瞑想
二、歩行
三、柔体
四、写字
五、清掃
この実行こそが、素直な心になる方法だと学びました。
