第1297回 「失敗して当たり前！」っていうくらいのチャレンジ精神を。

失敗を恐れてはいけない。


とは言いますが、案外難しいものです。笑


自分から進んで失敗したいとは、誰も思いませんから。



かといって、新しいことに全くチャレンジをしないでいると、成長が止まります。既存の枠にはまってばかりいると、組織が徐々に崩れていきます。


チャレンジ精神は企業活動を続ける上でなくてはならないものですが、この気持ちをみんなに持ってもらうのはなかなか難しいものです。


チャレンジ精神をどうやってはぐくむか、頭を悩ませている管理職も多いと思います。



僕が思うに、チャレンジ精神というのも、日々の業務の中のちょっとした心がけ一つで、養うことができるものだと思います。


大きなチャレンジじゃなくても、


・昼飯の外食で、新しいお店を開拓してみる。
・今まで使ったことのないツールを試してみる。
・座席の配置を換えてみる（既出ですね。笑）
・髪型を変えてみる。爆



こういったことも、チャレンジ精神を養うのに、効果があると思います。


小さなことでも、ちょっと変えてみる、ちょっとチャレンジしてみるという気持ちがなければ、大きなチャレンジなんて、ハードルが高いままですからね。